Editorial

Para toda compañía en la que se tienen como objetivos principales el crecimiento y la sostenibilidad en el tiempo, los cambios estructurales y la búsqueda de nuevos recursos representan los principales puntos de apoyo para llegar al nivel de liderazgo que permite ofrecer mayores beneficios para sus empleados y sus aliados comerciales.

Hemos iniciado el proceso de transición hacia una nueva entidad legal y la adquisición de nuestra línea de negocios por una de las principales y más grandes compañías a nivel mundial, por lo tanto nuestra contribución en esta etapa debe estar enfocada en continuar nuestro trabajo diario bajo la premisa de la excelencia sin desviarnos del rumbo que nos ha permitido alcanzar grandes metas en los últimos años.

Esta es una oportunidad que se presenta muy pocas veces y que significa para todos los integrantes de Wood Group ESP un nuevo camino para continuar nuestro desarrollo personal y profesional. Los invito a encarar este reto con decisión y liderazgo, como siempre nos hemos caracterizado.

Martin Urueña

Business Development Manager